HRソリューション
採用代行・選考代行
採用代行
お客様の事業や組織、風土にあった人材を、お客様に代わって採用を行います。客観的に冷静な判断で見極めながらも、お客様のことを深く理解し、人事担当者の視点で情熱を持って取り組むのが当社の方針です。
選考代行
面接官としてご協力するだけでなく、採用方針から提案を行い、当事者意識を持って組織づくりに注力。また、各種フェアでのアンバサダーとしての役割も果たします。採用の “プロ” としての活躍にご期待ください。
上記以外にも「人材派遣」「会社説明会の実施」「採用プロモーションツールの制作」「定着のための社内報編集」など、 人材に関するあらゆるご要望にお応えしていきます。カタチのないものでも、前例のないものでも構いません。当社は 社名の通り、人材・採用業界の先頭を走る企業。他社にできないことを実現していくことも使命として捉えています。
オビワンだからできること
課題の抽出
「応募が少ない」「理想の人物と出会えない」「社員が定着しない」そういった課題に対して、当社は求める人物像の設定からお客様と一緒に考え、提案を行います。
新卒・中途を問わず、業務・職種未経験のローキャリアから経営層といったエグゼクティブまで、それぞれのターゲットをスペックだけでなく、ペルソナも想定。
本質まで深く迫り、課題を抽出します。
企画の提案
媒体選定から、採用から教育・研修、評価制度の設定まで総合的なご支援まで承ります。
時にはお客様がこれ まで実施されていなかったツールや手法のご提案を行うことも。
また、ご要望に合わせて各種フェアなどをご利用いただけるのも当社の強みです。
コンサルタント個々の能力だけでなく、豊富なネットワークも駆使して企画します。
ノウハウの提供
採用成功は一過性のものにしてはいけません。
その後もお客様の組織が永続的に拡大されるように当社は、フォローにも注力。
採用や選考方法がお客様の財産となるようにノウハウを提供していきます。
お客様の成長を自分たちのことのように喜ぶ。それが当社のコンサルタントであり、お客様のパートナーとして長期に渡りお付き合いさせていただきます。
効果の検証
当社のコンサルタントは効果にこだわります。
予算や時期、競合企業などを言い訳にすることはありません。
お客様と人材のベストマッチングを導くために、その人材が組織で活躍するためにさまざまな検証を行います。
状況に応じて、コンサルタント単独ではなく、東京オフィス・大阪オフィスのメンバーを結集。組織力で結果を追求していきます。